1000元“在杭大红包”怎么领？热点问题解答来了

近日，杭州市发布“十送”关爱行动，其中1000元的“在杭大红包”刷爆朋友圈，让留杭外来务工人员感受到这座城市的温度。

1000元红包具体如何发放，也成了企业和员工关心的问题。1月22日，记者从杭州市发改委了解到，该部门梳理了部分大家重点关注的问题，并进行了解答。

如果企业注册地在杭州，但社保非缴纳在主城区，而是缴纳在临安、萧山、余杭、富阳、建德、淳安和桐庐的是否可以申请？

答：可以，企业通过全市统一的“亲清在线”平台进行申报。

企业员工是外包性质的，合同也是跟第三方人力资源公司签订，社保也是第三方人力资源公司缴纳的，签订合同的第三方人力资源公司是杭州的分公司，办公地址在杭州，但税务缴纳在宁波或其他非杭区域，是否可以申请？

答：如税务缴纳在外地，不符合申报条件。

企业注册地在杭州，但社保缴纳的是省社保，能否申请？如能申请，是否还要统一符合税务必须缴纳在杭州，如果缴纳在省里的是不是不符合？

答：需符合企业税务和个人社保缴纳在杭州。

条件中提到社保缴纳的时间节点规定在2020年12月底前，请问这个规定12月底前，是否对社保缴纳时限有要求，还是说只要12月份是正常参保即可？另如果12月前都正常缴纳的，但12月份显示是补缴状态的是否可以继续申请？

答：需在政策发布日（2021年1月18日）前已完成2020年12月份社保参保缴费。

目前有企业员工来反映，想企业申请红包，但企业负责人告知名额已满，想要咨询针对企业申报此红包是否有名额限制？如有限制，每家企业限制多少名额？

答：申报从2月1日起开始，尚未实行。符合条件的即可申报，没有名额限制。

条件中提到非浙户籍，请问港澳台及外籍人士，符合其他条件是否可以申请？

答：港澳台及外籍人士，符合其他条件可以申请。

企业属于在杭注册，税务均缴纳在杭州，社保也缴纳在杭州，但员工居住在海宁或湖州等非杭州地区，是否可以申请？

答：需满足春节法定假期在杭州要求，需由企业和员工作出承诺，同时，政府也将进行核查。

在杭的出租车司机，相关信息挂靠公司，但社保是自行缴纳的，目前准备留杭过春节，自行是否可以申报1000元红包？

答：由人事挂靠公司进行申报。需符合申报条件，并按规定作出春节不离杭承诺。

　　个体工商户，通过灵活就业形式缴纳的社保，如春节在杭，是否可申请红包？

答：这项政策惠及个体工商户，如符合条件，并作出春节不离杭承诺，可以申报。

我是杭州的集体户口，但籍贯不是浙江的，我能申请吗？

答：补助对象必须是非浙江户籍。

我们企业税务登记不在杭州，但是有些职工社保在杭州，能申报吗？

答：如税务登记不在杭州，不符合申报条件。

外来个体户和小商小贩（无社保）怎么领？

答：需有在杭缴纳社保的记录。

　　2021年1月新单位入职参保，2020年12月在原单位杭州参保，请问新单位可以申报吗？

答：非浙务工人员在2020年12月有在杭社保记录，此后更换单位的，可由新单位为其申报，申报需提供2021年新单位社保缴纳证明。

国有企业应该怎么申报？

答：国有及国有控股企业、国有实际控制企业（含政府性质建设主体）对符合条件的外来务工人员，先期自行组织发放，资金由国有企业自行承担。省属国有企业能否向春节期间在杭的外来务工人员发放现金补贴，建议咨询省国资管理部门。

对于没有缴纳社保的外来务工人员，应该怎么办？

答：没有缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位给予一定关爱补助。

申领红包后，春节期间我想去淳安旅游，是否可以？

答：“十送”关爱行动实施范围为杭州市域。